DEVELOPER RECRUITING
MIT VIDEOS

Gute Entwickler können sich aussuchen, wo sie arbeiten. Gut bezahlt werden Sie auch fast überall. Wie weckt man das Interesse dieser raren Talente?

Am besten mit Videos. Denn Videos werden erstens intensiver wahrgenommen als nicht bewegte Inhalte, zweitens können Sie mit Videos glaubhaft vermitteln, dass Entwickler sich in Ihrem Unternehmen wohlfühlen und bei der Arbeit entfalten können.

Als Filmproduzenten haben wir schon viele Videos konzipiert, die sich speziell an Entwickler richten. Und wir kennen die Zielgruppe besonders gut, denn wir arbeiten direkt unter ihnen. Unsere Mutterfirma movingimage entwickelt Video-Softwarelösungen für Unternehmen. Ca. 50 Entwickler essen mit uns, feiern mit uns, zocken mit uns und arbeiten mit uns. Aus dieser engen Beziehung haben wir gelernt.

Recruitingvideos für Software-Entwickler müssen individuell sein, sie müssen einen sehr speziellen Nerv treffen. Es geht darum, die Tekkies in ihrer Sprache anzusprechen.

PRODUKTIONEN FÜR MOVINGIMAGE

Die meisten neuen Entwickler, die wir in den letzten Jahren einstellen konnten, sagen: Unsere Videos hätten ihre Entscheidung, bei uns zu arbeiten, maßgeblich beeinflusst.

Hier eine Auswahl an Videos, die wir produziert haben, um Entwickler für unsere Firmenmutter movingimage zu rekrutieren.

Dieses Employer Video von 2015 zeigt, wie wir ticken. Offenheit, Witz und Agilität prägen uns –  und natürlich auch die spezielle Atmosphäre unseres Office an der Spree…

Ein schönes Format, um der Zielgruppe besonders nah zu kommen: der ganz persönliche Rundgang, moderiert durch einen unser Tekkies. Ohne Corporate Correctness und mit viel Lust an der Improvisation

Aber Achtung: So etwas funktioniert nicht mit Handy in Eigenregie. Laien, die sich selbst filmen, wirken oft besonders verkrampft. Authentisch kommt nicht von allein. Es gehört zum Handwerk eines guten Redakteurs, bei der Filmproduktion die Kamera vergessen zu machen.

Ja, auch wir suchen vermehrt nach Entwicklern aus dem Ausland. Weil sie uns bereichern, und natürlich auch, weil es hier gar nicht genug gibt. Dieses Video haben wir gezielt zur Ansprache internationaler Entwickler-Talente produziert.

Dieser kurze Spot kommt überraschend absurd daher. Ideal, um ihn als kurzes Video Add in Social Media Kanälen wie z.B. Facebook zu platzieren.

Das ganze Unternehmen auf einmal zeigen – ein Rundgang in VR macht es möglich!

Nicht immer muss es eine offensive Recruiting-Ansprache sein, wenn man von sich selbst als Arbeitgeber überzeugen will. Man kann die Zielgruppe auch mit Videos über die konkrete Arbeitsweise oder Besonderheiten im Unternehmen für sich interessieren:

PRODUKTIONEN FÜR UNSERE KUNDEN

Die Produktion für Trusted Shops richtet sich neben Entwicklern auch an Produktmanager und Account Manager. Das Video ist ein gutes Beispiel dafür, wie man in 2 Minuten einen besonders positiven Eindruck als Arbeitgeber hinterlassen kann. Selbstironie bei höchster Professionalität und starkem Innovationsgeist – dieses Team nimmt spontan für sich ein.

Das Video brachte dem Kunden viel positives Feedback seitens der Bewerber und gewann den HR Excellence Award in der Rubrik Arbeitgebervideo.

Das Digital Lab ist ein kleines Paradies für Entwickler: die in Berlin angesiedelte Innovationsschmiede des Volkswagen Konzerns arbeitet mit neuen Methoden und stellt ideale Bedingungen bereit. Das Video legt den Fokus auf die innovativen Arbeitsweisen im Lab.

Das Video für infoteam ist ein sehr klassisches Recruitingvideo. Auch das kann funktionieren, wenn man dabei ein authentisches Bild des Unternehmens vermittelt und den Nerv eines Entwicklers trifft.

          WIR BERATEN SIE GERNE

Schlossarek Mark

movingimage Filmproduktion

Ansprechpartner:
Mark Schlossarek
Stralauer Allee 7
10245 Berlin

Telefon: +49 (0)30.330 9660.49
Mail: filmberatung@movingimage.com

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